2021/04/14 (更新日:2021/04/14)
求人募集で効果がよかった７選（治療院業界は狭いから集まる）
こんにちは。さこまです。
ポータルサイト、ブログ、
ホームページ、Facebook広告など。
色々な方法で治療院の
求人を成功させました。
スマホ時代になってから、求人は変わりました。
スマホが主流になり、就職先を
SNSで確認する人が増えました。
経営者が応募者をGoogle検索するように、
応募者も治療院を調べます。
ツイッター、Facebook、Youtubeなど、
SNSで就職先がどんなところかみます。
有能な人ほど、就職先をSNSで探している！
「Twitterで注目していた治療院が
魅力的で入りたくなった。」
最初は、面白そうだったので
フォローしてみていたら魅力を感じます。
就職の時期になったので、
注目していたところに応募してみます。
ごく自然な流れです。
人気だったり、有名な治療院は、
求人の応募が殺到します。
「時代が変わり過ぎて、ついていけてません。」
という先生のために、
効果があった集客方法を解説します。
なぜSNSの集客効果が強いかを
ご理解いただけます。
求人募集で効果が高かった７選
SNSの求人成功の割合は
年々、上がってます。
Twitterでフォロワー3,000人以上
Twitterで求人を成功させている
治療院は、意外に多いです。
利用者層が学生や就職し始めの方が
割合的に多いからです。
Twitterで3,000人、5,000人のフォロワーがいる治療院は、求人がしやすいです。フォロワーからも集まりますし、フォロワーが「あそこいいよ」と紹介もしれくれます。
有名になると名前が広がるので、
求職者を引き付けやすいです。
SNSの中でもTwitterは、
特に求人に効果的です。
Youtubeは登録者数、何人でもＯＫ！
Youtubeは流行りだからか
求人も効果があります。
動画なので先生の人柄が
わかりやすいからです。
Youtube検索によるアクセスが期待できます。さらに動画で伝えたいことが伝わりやすいです。トークがうまい先生ほど、有利です。
Youtubeで求人をするとき、
登録者数は多い方がよいです。
実は、Youtubeの登録者数に、
寛容な人が多いです。
登録者数が100名前後でも、
求人に応募はあります。
3年生によるシェア
就職活動をしている方々に
届きやすいのは3年生によるシェアです。
フォロワーの友達に情報が届くからです。
Facebook、Twitter、InstagramどれでもＯＫです。そこで宣伝してもらいます。これは、最初の1回目は効果が薄いです。しかし、3～5回程度やっていると、少しずつ効果が発揮されます。
シェアしてもらった学生は、
報酬に金品かご馳走をしましょう。
シェアには、広告的な宣伝感がない
純粋な投稿によって効果がなされます。
週１でブログ更新
ブログを週2、3回の更新をしていたら
週１で求人募集にしましょう。
新着情報の中に埋もれても、
2～3回の更新ですぐに目につくからです。
ホームページをみた人は、ブログに3割以上いきます。
学生には、リアルタイムで
求人募集をしていることがわかります。
ブログも求人には、なかなか効果的です。
Facebook広告
地域、年齢、職業、興味があることを
限定して広告を出すことができます。
Facebook広告は、意外にも優秀です。
20歳前後の学生に向けて、治療院の求人募集をみせることができます。
1日体験に申し込む広告を
つくり募集すると効果的です。
Facebook広告は、顧客を正確に
分類てきているので効果がでやすいです。
無料の求人サイト登録 indeed
indeedは、求人業界の
エキテンといってもよいでしょう。
それだけ求人の成功率が高いからです。
求人に困っている治療院がindeedで無料登録でも求人に成功しているぐらいです。
有料だとしても、よい人を期待できる
求人ポータルサイトです。
登録するならindeedがおすすめです。
学生対象にセミナーする講師と組む
学生を100名ほどあつめて、
セミナーをやる先生にシェアを頼みます。
セミナーをやってすでに信頼を
得ているので人が集まりやすいです。
治療家を対象にしてビジネスをやる人がいるように学生を対象にする先生がいます。権威があり、学生からは信頼されている場合が多いので、求人も集まりやすいかったりします。
無料でやってくれないでしょうから、
有料か、なにか与えましょう。
これもなかなか効果的です。
